Опрос проводится ежегодно с 15 января по 15 февраля
Данный опрос подготовлен в соответствии с письмом Минтруда России от 27.12.2017 № 18-0/10/П-8928 о методике оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанной во исполнение пункта 14 плана мероприятий («дорожной карты») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 12.09.2016 № 1919-р.
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Смоленской области в 2020 году?
высокий уровень 127 (85%) средний уровень 19 (13%) низкий уровень 3 (2%)
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Смоленской области в 2019 году?
высокий уровень 106 (72%) низкий уровень 23 (16%) средний уровень 18 (12%)
-
Как Вы оцениваете работу, проводимую подразделением по противодействию коррупции УФСИН России по Смоленской области в 2018 году?
высокий уровень 88 (68%) низкий уровень 36 (28%) средний уровень 5 (4%)
Дата последнего обновления: 21.12.2020 15:23
